Marwa Hussein több mint 15 éves tapasztalattal rendelkezik az olaj- és gáziparban. Az elmúlt kilenc évet a Vikingnél töltötte (2017-2026), ebből több mint hat évet HR területen, ahol nemzetközi HR menedzserként dolgozott, felügyelve minden külföldi munkavállalóval kapcsolatos műveletet globális telephelyeinken. A Viking előtti időszakban, 2008-ban kezdte pályafutását a Rotana Media Servicesnélmédiafelügyelőként, ahol értékes tapasztalatokat szerzett a médiakezelés, marketing és HR területén. 2010-től a Shell Marketing Egyptnél dolgozott kenőanyag-marketing / HR tisztviselőként. HR-es pályafutása során szakértelmet szerzett tehetséggondozás és toborzás, munkavállalói kapcsolatok és elkötelezettség, teljesítménymenedzsment, HR-politika kidolgozása, megfelelés és munkaügyi jog, képzés és fejlesztés, konfliktuskezelés, HR-elemzés, változáskezelés, kompenzáció és juttatások, kommunikáció, tárgyalás, valamint érzelmi intelligencia terén.
Francia irodalomból szerzett alapszakos diplomát Egyiptomban, és rendelkezik a SHRM Senior Professional minősítéssel, emellett karrierje során vezetésfejlesztési programokat is elvégzett.